С 2027 года команды должны будут физически и цифровым образом разделить работу персонала Формулы-1 и сотрудников других подразделений. FIA также ограничит перемещение работников между ними, чтобы знания и зарплаты не выводились из-под лимита расходов.
Новые правила, одобренные Всемирным советом FIA по автоспорту, вводят для команд Формулы-1 с 2027 года масштабные ограничения на взаимодействие гоночных подразделений с остальными частями организаций. Регулятор стремится исключить ситуации, когда сотрудники проектов вне Формулы-1 помогают гоночной команде, а их работа или зарплаты не учитываются в лимите расходов.
Подозрения касались, в частности, специальных подразделений, занятых технологиями для других сфер. Такие структуры есть у Red Bull, Mercedes и Aston Martin; Ferrari недавно работала над яхтой Hypersail, а подразделение McLaren Applied Science было продано частной инвестиционной группе. При этом доказательств нарушений не приводилось. FIA уже ужесточала контроль: в 2023 году документ TD45 потребовал учитывать в лимите интеллектуальную собственность, переданную технологическими подразделениями командам, а позднее регулятор постановил включать в лимит полную зарплату любого сотрудника, который вносит вклад в работу команды Формулы-1.
Новые требования предусматривают отдельные зоны на заводах для гоночного и не гоночного персонала, электронный контроль доступа и хранение журналов посещений в течение трёх лет. Сотрудники двух групп не смогут работать в одних офисах. В общих помещениях — например, столовых и коридорах — обе группы смогут находиться, но не выполнять основную работу. Туннели, симуляторы и динамометрические стенды могут быть объявлены зонами ограниченного совместного использования: представители разных групп не должны находиться там одновременно, а обмен информацией между ними запрещён.
Команды также обязаны полностью разделить IT-системы. Правила запрещают обходить ограничения через мессенджеры, внешние накопители, договорные схемы или формальное перераспределение обязанностей. В отдельных случаях знания могут передаваться от гоночного подразделения другим частям организации, но обратный поток информации не допускается.
Для перехода сотрудника из не гоночного подразделения в команду Формулы-1 предусмотрен трёхмесячный период, в течение которого он не может выполнять работу ни для одной из сторон или пользоваться закрытыми IT-системами. После перехода контракт должен предусматривать 12 месяцев исключительно гоночной работы. При уходе сотрудника из команды в специальный проект потребуются новый договор и полностью новые цифровые доступы, включая новый адрес электронной почты, который должен вступить в силу к концу рабочего дня накануне перехода. Сотрудник должен будет 12 месяцев заниматься только не гоночной деятельностью, а его зарплата всё равно останется в лимите расходов за соответствующий год.
Новые ограничения встретили сопротивление нескольких команд, однако FIA решила провести изменения. Некоторые коллективы, вероятно, будут вынуждены перестроить рабочие процессы, чтобы соответствовать требованиям.